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浅谈2016年Android开发行业发展前景利好

发布时间:2016-04-05 13:30:58      726次浏览

在现如今,随着移动互联网科技不的发展,国内Android以独特的开源和开放性,获得了广大人们的认可,并为其提供稳定且持续更新的支持;同时它又和移动互联网紧密相连,使得开放人员更加容易见互联网应用移植上来;此外,它还让厂商、运营商、甚至用户本人都能很方便的进行全方位的定制或配置。因此,Android的未来发展中,发展前景将是一片光明。 1、Andriod开发行业利好。让许多国内互联网企业看到了机会,开始大量招聘Andriod人才。近期,不少创业公司老板吐槽:除了人才报酬要求水涨船高外,还经常遭遇

 在现如今,随着移动互联网科技不的发展,国内Android以独特的开源和开放性,获得了广大人们的认可,并为其提供稳定且持续更新的支持;同时它又和移动互联网紧密相连,使得开放人员更加容易见互联网应用移植上来;此外,它还让厂商、运营商、甚至用户本人都能很方便的进行全方位的定制或配置。因此,Android的未来发展中,发展前景将是一片光明。  

 1、Andriod开发行业利好。让许多国内互联网企业看到了机会,开始大量招聘Andriod人才。近期,不少创业公司老板吐槽:除了人才报酬要求水涨船高外,还经常遭遇招不到人、留不住人的痛苦。据职业分析专家介绍,Android行业存在大量人才尤其是高端人才的缺口,未来5年,中国互联网人才缺口将达1000万,而Andriod开人才缺口将在至少100万左右。

         2、据智联招聘数据统计。目前热招的技术相关岗位共9752个,主要热招岗位包括Android开发工程师、Android软件工程师、Android应用开发工程师、系统驱动工程师、Android手机游戏开发,Android系统大玩家彩票、Android程序员、Android游戏应用版本管理、人机交互分析工程师、Android中间层开发工程师等。

         从人才需求类型来看,目前对Android人才需求一类是偏向硬件驱动的Android人才需求,一类是偏向软件应用的Android人才需求。从目前的招聘需求来看,后者的需求最大,包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发,据职酷网职位搜索统计显示,目前企业对这类应用软件的Android开发人才占总需求的72%。

         3、面对技术人才稀缺各个企业纷纷开启“抢人大战”模式,以满足自己对人才的需求。而在人才争夺战里,高薪是最常见也是最有效的解决之道。公布的数据显示,在Andriod行业工作1-3年的,企业给的月薪5000-8000元的最多;且月薪在10000元以上的占26%;而工作3-6年,月薪在10000-15000元的最多,占38%,15000-25000元次之,占21%,只有16%的开发者月薪在8000元以下;工作六年以上的月薪在15000-25000元的最多,且有20%的人在25000元以上。由此看出,工作年限越高,薪资水平也越高。

         最后对于哪些缺乏第一份工作竞争力和职业发展出现瓶颈、或者转型转行的人来说,到扣丁学堂专业机构技术,培养新技能,重拾职业竞争能力可能是一个明智的选择。


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